MEXC Refer Friends Bonus - Vaomiera hatramin'ny 70%.
MEXC, fifanakalozam-baovaon'ny cryptocurrency malaza, dia manolotra tombony sy valisoa isan-karazany ho an'ny mpampiasa azy ho ampahany amin'ny fanoloran-tenany hanatsara ny traikefa ara-barotra. Ireo bonus ireo dia afaka mampitombo be ny renivohitra ara-barotra ary manome famporisihana fanampiny ho an'ny fandraisana anjara mavitrika amin'ny sehatra. Ity toro-lalana ity dia mikendry ny hanampy anao hahatakatra ny fomba hamahana sy hampitomboana ny tombontsoa amin'ny MEXC amin'ny fomba mahomby.
- Vanim-potoana fisondrotana: Tsy voafetra ny fotoana
- Misy amin'ny: Ireo mpampiasa MEXC rehetra
- fisondrotana: Mahazoa fihenam-bidy hatramin'ny 70% amin'ny komity sy ny tamberim-pifandraisana
Inona no atao hoe MEXC Referral Program?
Ao anatin'ity programa ity dia manana fahafahana mamorona rohy referral miavaka sy manokana ianao, izay azo zaraina amin'ny olona liana amin'ny varotra crypto. Rehefa manindry ny rohy referral sy mamita ny fisoratana anarana dia mety ho lasa referral anao izy ireo, ahafahanao mahazo komisiona avy amin'ny varotra ataon'ireo nasaina ireo, anisan'izany ny toerana MEXC, Futures, na varotra ETF.Maninona no miditra amin'ny Programa Referral MEXC?
- Vaomiera avo lenta - MEXC KOLs dia afaka mankafy komisiona avo lenta amin'ny fifanarahana MEXC, toerana ary saram-pivarotana vokatra ETF.
- Valisoa Airdrops - Mifototra amin'ny zava-bita ny valisoan'ny airdrops isam-bolana.
- Serivisy VIP Exclusive - Serivisy tokana matihanina miaraka amin'ny mpitantana fantsona sy fanohanan'ny serivisy mpanjifa
- Super High Rebate - Mahazoa fihenam-bidy hatramin'ny 70% amin'ny komity sy ny tamberim-pifandraisana.
- Zon'ny fanendrena - Manolotra tetikasa fampiasam-bola na tetikasa lisitra amin'ny MEXC.
- Hetsika manokana - Mandraisa anjara amin'ny hetsika ara-barotra manokana natao ho an'ny mpiara-miasa.
- Serivisy VIP - Fidirana serivisy tokana 24/7 avy amin'ny mpitantana mpanjifa matihanina.
- Famerenana maharitra - Ankafizo ny fe-potoana famerenam-bola maharitra.
Ahoana ny fomba handraisana vaomiera amin'ny alàlan'ny Programan'ny MEXC Referral
Dingana 1: Mamorona sy zarao ny rohy referral anao Midira amin'ny kaontinao MEXC amin'ny alàlan'ny fidirana, dia mandehana mankany amin'ny kisary mombamomba anao ary safidio [ Referral ]. 
Dingana 2: Mamorona sy manara-maso ny rohy referral ao amin'ny kaontinao MEXC. Araho ny fahombiazan'ny rohy tsirairay zarainao, namboarina ho an'ny fantsona samihafa sy fihenam-bidy mba handraisana anjara amin'ny vondrom-piarahamoninao. 
Dingana 3: Mijinja vaomiera rehefa mahatratra ny satan'ny MEXC Partner, zarao amin'ny namana sy ny mpiara-miombon'antoka ny rohy referral anao. Mahazoa komisiona hatramin'ny 70% avy amin'ny saram-pandraharahana ataon'ireo olona nasainao. Fanampin'izany, manaova rohy referral manokana izay ahitana fihenam-bidy isan-karazany ho an'ny fanasana mahomby kokoa.
Fitsipika momba ny valisoa amin'ny hetsika referral
1. Rehefa nisoratra anarana tamin'ny code referral na rohy referral ny namana iray, dia hahazo komisiona izay isan-jaton'ny sara ara-barotra azo avy amin'ny varotra Spot rehetra sy ny varotra Futures nataon'ilay namana ny referrer. 2. Ny tahan'ny vaomiera momba ny varotra Spot sy Futures:
Afaka mahazo 30% ny Vaomiera referral avy amin'ireo namany voatonona izay nisoratra anarana taorian'ny 20:00 ny 30 Aogositra 2022 (UTC+8) ny referrer. Raha mihazona mihoatra ny 20,000 MX Token ianao dia 70% ny tahan'ny komisiona.
Ho an'ireo namana voatondro izay nisoratra anarana talohan'ny 20:00 30 aogositra 2022 (UTC+8), ny Vaomiera Referral dia miankina amin'ny toeran'ny MX Token amin'ny andro na ny salanisa isan'andro, ary ireto manaraka ireto ny mombamomba azy:
a. Ho an'ny MX Tokens notanana b. Ho an'ny 500-5,000 MX Tokens nohazonina, ny tahan'ny komisiona dia 20%.
c. Ho an'ny Token'ny MX 5,000-20,000, ny tahan'ny komisiona dia 30%.
d. Ho an'ny MX Tokens mitazona 20,000, ny tahan'ny komisiona dia 70%.
c. Ho an'ny Token'ny MX 5,000-20,000, ny tahan'ny komisiona dia 30%.
d. Ho an'ny MX Tokens mitazona 20,000, ny tahan'ny komisiona dia 70%.
*Ny mpampiasa dia afaka mangataka amin'ny MEXC Affiliate mba hahazoana valisoa avo lenta kokoa
3. Karazana komisiona:
a. Vaomieran'ny fanondroana
Ny vaomiera tena azo avy amin'ny referrer dia haverina amin'ny vola tena nampiasain'ilay namana tamin'ny fanefana ny saram-pandraharahana. Ohatra, rehefa nampiasa MX ny namana iray mba hanonerana ny fampandehanana ny saram-pandraharahana, dia haverina ao amin'ny MX ny tena vaomiera azon'ny mpanondro.
Ny vaomiera tena azo avy amin'ny referrer dia haverina amin'ny vola tena nampiasain'ilay namana tamin'ny fanefana ny saram-pandraharahana. Ohatra, rehefa nampiasa MX ny namana iray mba hanonerana ny fampandehanana ny saram-pandraharahana, dia haverina ao amin'ny MX ny tena vaomiera azon'ny mpanondro.
4. Ny
komity Distribution Time Spot dia hozaraina amin'ny 08:00 (UTC+8) ny ampitson'ny varotra, ary ny komisiona ho an'ny Futures dia havoaka amin'ny 09:00 (UTC+8) ny ampitson'ny varotra. Manantena ny fahatarana amin'ny fizarana satria mety tsy hitovy ny fotoana fitsinjarana.
5. Validin'ny vaomiera:
a. Ho an'ireo mpanondro izay nanao sonia ny namany talohan'ny 5 aprily 2021, dia manankery mandritra ny 1080 andro manomboka ny 5 Aprily 2021 ny Vaomieran'ny Mpitondra hafatra. 1080 andro manomboka amin'ny daty fisoratana anarana.
6. Ny sara mifandraika amin'ny hetsika toy ny fampihenana ny sarany amin'ny bonus amin'ny hoavy, ny sara petra-bola ary ny saram-pisintonana dia tsy azo ekena ho an'ny vaomiera fandaharana referral. Ny sara rehetra avy amin'ny varotra mampiahiahy dia tsy ho tafiditra ao amin'ny vaomiera fandaharana referral.
7. Raha vao lasa MEXC Affiliate ny mpampiasa iray, dia hozaraina amin'ny alàlan'ny vavahadin-tserasera ny komisiona referral.
8. Ny MEXC dia mandràra tanteraka ny hetsika fanondroana tena izay misy kaonty maro an'ny mpampiasa tokana. Raha toa ka mandika ny fepetra sy ny fepetra amin'ny fandaharan'asa fanondroana ny referrer, dia hofoanana ny fahafahan'ny referrer hahazo ny valisoa, ary ho tsy manan-kery ny fanondroana na komisiona rehetra.
